MUNICIPALIDAD DE PAMPA HERMOSA Convocatoria de trabajo 2025 - Empleos y Prácticas

MUNICIPALIDAD DE PAMPA HERMOSA tiene su proceso de selección de personal a través de un concurso público en el que pueden postular todos los profesionales que cumplan con los requisitos especificados en las bases de la convocatoria.

Aquí podrá revisar todas las convocatorias MUNICIPALIDAD DE PAMPA HERMOSA 2025 y su bolsa de trabajo actualizado con nuevas oportunidades laborales.

Para cada oferta de empleo podrá descargar las bases oficiales donde se detalla los requisitos, condiciones del contrato, sueldo, lugar de trabajo y sobre como y donde debe enviar su CV.

Cuando esta institución(MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAMPA HERMOSA) realice un nuevo concurso público de personal, usted podrá informarse primero por esta página web.

😀 Actualmente existen 9 ofertas de empleo vigentes de esta organización.

Empleos MUNICIPALIDAD DE PAMPA HERMOSA

PSICOLOGO

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 2000
  • Titulado universitario licenciado en psicología con colegiatura
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ASISTENTE TECNICO DE OBRAS

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 2000
  • titulado o Bachiller universitario en ingeniería civil.
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ESPECIALISTA EN GESTION AMBIENTAL

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 1700
  • Bachiller universitario en ciencias agrarias, Ingeniería ambiental con colegiatura y habilitación
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JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD Y PARTICIPACION CIUDADANA

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 1750
  • Bachiller universitario en Administración, Contabilidad, Derecho.
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JEFE DE LA OFICINA DE TESORERIA

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 2150
  • Bachiller de las carreras de contabilidad, economía y/o afines.
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JEFE DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 2150
  • Titulado universitario en la carrera de Contabilidad, Economía, Administración, y carreras afines con colegiatura y habilitació
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SUB GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 3000
  • Titulado universitario en la carrera de Antropología, Sociología, Administración, y/o carreras a fines colegiado y habilitado.
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SUB GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 3000
  • Titulado universitario en la carrera de Agronomía o economía colegiado y habilitado.
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JEFE DE LA OFICINA GENERAL DE ATENCION AL CIUDADANO

  • Contrato: CAS
  • Finaliza el 05/05/2025
  • Junín
  • 2150
  • Titulado universitario en la carrera de Administración, Derecho, y/o carrera afines con colegiatura y habilitación.
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