SERVIR
Practicante para la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.
Requisitos
Vacantes: 02
Modalidad de prácticas: Profesional
Nivel de Estudios: Egresado(a) Universitario de la Carrera Profesional de Derecho
Requisitos del puesto:
- Conocimiento en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y/o Derecho Constitucional.
- Conocimientos de Ofimática a nivel básico
- Experiencia como mínimo seis (6) meses de prácticas pre-profesionales en el sector público o privado.
- Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad.
Funciones:
- Apoyar en la elaboración de oficios y otros documentos vinculados a las acciones supervisión.
- Recopilar, registrar y sistematizar la documentación vinculada a las acciones de supervisión para el cumplimiento de las normas y/o políticas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Apoyar en la elaboración de estadísticas sobre la atención de denuncias, y en la sistematización de las recomendaciones o pronunciamientos emitidos en el marco de las acciones de supervisión.
- Apoyar en la puesta de conocimiento a los denunciantes sobre los documentos que se emiten en atención a los expedientes de supervisión (denuncias), a través de correo electrónico u otros documentos.
- Apoyar en la atención y registro de denuncias o supervisiones iniciadas, en los aplicativos diseñados para ello; así como en la creación y/o actualización de sus carpetas digitales o físicas.
- Otras funciones que se asigne conforme a la misión del puesto.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/. 1,100.00 soles
Prácticas para: Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
Como postular
Plazo para postular: Del lunes 25 al martes 26 de setiembre del 2023
COMO POSTULAR: Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
Recomendaciones para postular
- Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
- Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
- Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Desgarcarga bases
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados