SERVIR
Practicante para la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.
Requisitos
Vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Pre-profesional
Nivel de Estudios: Estudiante universitario a partir del 7mo ciclo en adelante de las carreras de Administración, Gestión, Psicología, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales u otras afines por la formación.
Requisitos del puesto:
- Conocimientos de Gestión Pública.
- Conocimientos de Ofimática a nivel intermedio.
Funciones:
- Apoyar en la revisión de propuestas de perfiles, cargos, puestos; en el marco de la formulación de un Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad, y en atención a las reglas dispuestas en la directiva correspondiente y en normativa relacionada a los citados documentos de gestión.
- Apoyar en las acciones de capacitación y/o asistencia técnica prestadas a entidades públicas de los tres niveles de gobierno, respecto de la elaboración, aprobación y/o modificación del Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Apoyar en la búsqueda de información relacionada a normas sobre denominación, clasificación, funciones, requisitos y/o dotación, que debieran ser consideradas al momento de formular un Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Apoyar en la elaboración de proyectos de respuestas sobre consultas relacionada sala elaboración, aprobación y/o modificación del Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Otras funciones que se asigne conforme a la misión del puesto.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
Prácticas para: Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
Como postular
Plazo para postular: Del lunes 25 al martes 26 de setiembre del 2023
COMO POSTULAR: Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
Recomendaciones para postular
- Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
- Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
- Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Desgarcarga bases
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados