Vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Nivel de Estudios: Estudios de los últimos ciclos de la carrera de Psicología
Cursos y/o conocimientos adicionales:
- Evaluación del desempeño
- Evaluación curricular
- Diseño de perfiles del puesto.
- Gestión Pública e Instrumentos de Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos de la Ley del Servicio Civil.
- Microsoft Office nivel Intermedio
Funciones:
- Apoyar en la elaboración de perfiles de puestos, bases, cronograma, actas y otros
documentos que se requieran durante el proceso de selección de personal.
- Apoyar en la evaluación curricular durante el proceso de selección de personal.
- Apoyar en el proceso e inducción al personal que inicia vínculo laboral con la entidad y/o modalidad formativa.
- Apoyar en la Redacción de documentos como memorándum, informes, cartas, oficios, etc.
- Apoyar en el desarrollo de las actividades de las etapas de Gestión del Rendimiento.
- Apoyar en la orientación y/o asistencia técnica al personal de las áreas que participan en el ciclo de Gestión del Rendimiento.
- Apoyar en la elaboración y ejecución de los planes de acción de clima y cultura organizacional de la entidad.
- Apoyar en el seguimiento a las campañas de clima laboral, encuestas, focus group, programa aliados, entre otros, relacionados al clima y cultura organizacional.
- Apoyar en la elaboración de encuestas de satisfacción laboral y test psicológicos para el personal de la entidad.
- Realizar otras actividades de apoyo que le asigne el jefe(a) inmediato
Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
Prácticas para: Subgerencia de Gestión del Talento Humano.
Plazo para postular: El 08 de agosto de 2024
COMO POSTULAR: INSCRIPCIÓN DE POSTULANTE
Los interesados, deberán presentar de manera virtual al
siguiente enlace POSTULA AQUÍ En un solo archivo PDF el (Anexo N°04), Ficha Resumen
Curricular, Anexo N° 5, Currículum Vitae (foliado y
documentado), Copia DNI (escaneado).
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados