Vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Nivel de Estudios: Estudios de los últimos ciclos de la carrera de Administración
Cursos y/o conocimientos adicionales:
- Gestión Pública e Instrumentos de Gestión de Recursos Humanos
- Conocimientos de la Ley del Servicio Civil
- Microsof Oficce nivel Intermedio
Funciones:
- Apoyar en la actualización de información al módulo electrónico de Legajos existente en el Sistema Integrado de Administración Municipal -SIAM.
- Apoyar en la verificación de la información y el control de calidad de la data registrada en el módulo de Legajo.
- Apoyar en el control y custodia de la información que se encuentra en el Legajo del Personal tanto activo como cesante.
- Apoyar y coordinar con la subgerencia, cuando se solicite información respecto de los Legajos y otros antecedentes administrativos del personal inactivo de la corporación
- Apoyar en velar por la integridad, seguridad y conservación de los documentos recepcionados.
- Apoyar en opinion sobre lineamientos para llevar un control permanente y actualizado del Registro de Tiempo de Servicios de todo el personal de la corporación.
- Apoyar en la organización y mantener los legajos del personal de la corporación
- Realizar otras actividades de apoyo que le asigne el jefe (a) inmediato
Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
Prácticas para: Subgerencia de Gestión del Talento Humano.
Plazo para postular: El 08 de agosto de 2024
COMO POSTULAR: INSCRIPCIÓN DE POSTULANTE
Los interesados, deberán presentar de manera virtual al
siguiente enlace POSTULA AQUÍ En un solo archivo PDF el (Anexo N°04), Ficha Resumen
Curricular, Anexo N° 5, Currículum Vitae (foliado y
documentado), Copia DNI (escaneado).
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados