Vacantes: 2
Modalidad: PRACTICAS
Requisitos mínimos:
Estudiantes que estén cursando los 2 últimos años de las carreras de Relaciones Industriales, Administración de empresas, Psicología o carreras afines.
Otros requisitos:
-Estudiantes que estén cursando los 2 últimos años de las carreras de Relaciones Industriales, Administración de empresas, Psicología o carreras afines.
-Ser una persona proactiva, asertiva, con ganas de aprender y orientada a los resultados.
-Conocimientos en normatividad laboral y en contratos.
-Conocimientos en ofimática Intermedio – avanzado (Excel, Word, Power Point)
-Conocimiento en metodología de la investigación (relacionado en su campo)
Funciones:
-Realizar el reclutamiento de personal en las diferentes plataformas y bolsas de empleo.
-Mantener registro actualizado del control de personal e historial laboral.
-Realizar filtro curricular y telefónico de los postulantes.
-Apoyar en revisar, organizar y archivar la documentación del legajo de personal.
-Apoyar con actividades administrativas, procesamiento de información.
-Apoyar en los diferentes proyectos dentro del área de gestión de talento.
-Apoyar en el área de investigación
Otras actividades que indique el jefe inmediato.
Otros beneficios:
HORARIO:
Medio Tiempo – Presencial
Part time 24 hrs a la semana.
Lunes a sábado 1:00 pm a 5:00 pm
BENEFICIOS:
Oportunidad de línea de carrera.
Certificado de prácticas.
Pago de pasajes.
Agradable ambiente laboral.
Capacitaciones constantes.
MAYOR INFORMACIÓN A:
- Nombre de contacto: Área de Recursos Humanos
- Nro. De teléfono y/o WhatsApp: 937553478
- Dirección: Vinatea Reynoso H - 106, JLByR.
Lugar trabajo:
Arequipa, Jose Luis Bustamante y Rivero, Arequipa
Plazo para postular:
Hasta el 24 de agosto del 2024
Como postular:
Enviar Cv a: [email protected]
La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa del proceso de selección.