UGEL CARABAYA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS (AIRHSP)
CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.
Requisitos
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en Derecho, Administración y contabilidad
Experiencia:
- General: Mínimo de 1 años en el sector público y/o privado.
- Específica: Mínimo de 6 meses en el cargo al postula en el sector público.
Certificado y/o cursos:
- Capacitaciones en gestión pública, legislación laboral, gestión de recursos humanos – (AIRHSP)
- Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menor de 90 horas.
Conocimientos: Sistemas Administrativos de Recursos Humanos (AIRHSP), Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial.
Competencias:
- Análisis
- Organización de información
- Autocontrol
- Empatía
- Reserva y confidencialidad.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede Administrativa de Unidad de Gestión Educativa Local Carabaya
Salario: S/. 2,114.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 24 y 27 de mayo de 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada (por mesa de partes de la UGEL Carabaya de manera física)
Recomendaciones para postular
- Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
- Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
- Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Desgarcarga bases
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados