UGEL COTABAMBAS
Especialista Administrativo I (Recurso Humano).
CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.
Requisitos
Vacantes: 1
Perfil o requisitos:
- Título profesional universitario en administración, relaciones industriales, contabilidad, derecho, economía, ingeniería industrial o psicología.
- Experiencia General: Experiencia Mínima de tres (03) años en el Sector Público y/o Privado (Acreditado por RD o Contrato de servicios y sus respectivas boletas en ambos casos)
- Experiencia Específica: Experiencia Mínima de un (01) año en la conducción de un sistema administrativo en personal o RR. HH (Acreditado por RD o Contrato de servicios y sus respectivas boletas en ambos casos).
- Conocimiento en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, selección de personal, análisis y descripción de cargos, planes de capacitación, evaluación de desempeño profesional
Condiciones del contrato
Lugar de trabajo:. UGEL DE COTABAMBAS
Como postular
Plazo para postular: 05 de abril del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes de los postulantes por Mesa de Partes de la UGEL Cotabambas (De 9:00 am a 5.00 pm)
Recomendaciones para postular
- Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
- Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
- Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Desgarcarga bases
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados