Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Titulado Universitario en Administración, Ingeniería
Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Economía,
Derecho o afines por la formación.
Experiencia:
- Experiencia general:
Mínimo cinco (05) años en entidades públicas y/o
privadas.
- Experiencia específica:
Mínimo cuatro (04) años en actividades referidas a los
Subsistemas de Gestión de la incorporación y/o
Administración de Personal y/o Gestión del Rendimiento
y/o Gestión del Desarrollo y la Capacitación.
- Experiencia específica en el sector público:
Tres (03) años en el nivel mínimo de especialista,
desempeñando actividades afines al puesto.
Cursos/Diplomados/Programas de
especialización:
- Programa de Especialización y/o Diplomado:
Recursos Humanos o Gestión Pública o afines.
- Cursos (mínimo 60 horas acumulativas):
Ley de Servicio Civil o Tránsito a la Ley del Servicio Civil
y/o Legislación laboral y/o Sistema Administrativo de
Gestión de Recursos Humanos y/o materias afines.
Competencias / Habilidades:
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad
- Pensamiento analítico.
Conocimientos:
- Gestión Pública, Legislación Laboral, Gestión de
Recursos Humanos y Proceso al Tránsito a la Ley del
Servicio Civil
- Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.), Procesador de
textos (Word; Open Office Write, etc.) y Programa de
presentaciones (Power Point; Prezi, etc.) a nivel
intermedio.
Lugar de trabajo: ATU - Sede Miraflores – Calle José Gálvez 550
Sueldo: S/. 11,000.00 soles
Plazo para postular: 02 y 05 de febrero de 2024
Como postular: Registro de postulación en el Portal Institucional de la
ATU POSTULA AQUI
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados