UGEL TOCACHE
ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS
CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.
Requisitos
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Titulado universitario en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Experiencia:
- General: 03 años de experiencia general ya sea en el sector público o privado.
- Específica: - 02 años de experiencia en el sector público
- 01 año en funciones del puesto en el Sector Público.
Conocimientos Técnicos: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil v Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y programas de especialización: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares.
Condiciones del contrato
Lugar de trabajo: Sede de la UGEL TOCACHE
Sueldo: S/. 2,650.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 06 de noviembre del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación del currículo vitae documentado en físico y Declaraciones Juradas (Anexos) del postulante a través de mesa de partes de la UGEL (8:00 am a 12:30 pm y de 3:00 pm a 4:30 pm).
Recomendaciones para postular
- Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
- Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
- Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Desgarcarga bases
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados