UGEL-9
Especialista en Recursos Humanos
CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.
Requisitos
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título/Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial
Experiencia:
- General: 2 años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: 1 año
- Experiencia en el sector público: 1 año
Conocimientos técnicos: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares
Habilidades o competencias: Análisis, autocontrol, organización de la información y empatía.
Condiciones del contrato
Lugar de trabajo: Unidad de Gestión Educativa Local Nº 09 – Huaura- Área de Gestión Administrativa
Sueldo: S/. 2,900.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 18 de julio de 2023 De: 08:30 a.m. a 12:30 p.m. Y de 01:45 p.m. a 03:30 p.m
CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en Mesa de Partes de la UGEL hasta las 03:30 pm. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación. (Presencial)
Recomendaciones para postular
- Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
- Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
- Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Desgarcarga bases
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados