CONVOCATORIA PRONATEL: 2 PRACTICANTES

Convocatoria de prácticas para Contabilidad
Vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Nivel de Estudios: Egresado universitario de la carrera de Contabilidad (egresado desde 2019 a la fecha)
Actividades:

Apoyar en la recopilación, análisis y procesamiento de la información requerida para la elaboración de las planillas de pagos y liquidaciones del personal de la entidad.
Brindar soporte en las actividades relacionadas al control de asistencia y control de vacaciones del personal de la entidad, reportando las incidencias.
Actualizar la base de datos de control de desplazamientos, descansos médicos y licencias.
Apoyar en la actualización de datos de los servidores de PRONATEL en el T-Registro.
Proyectar memorandos, informes u hojas resumen sobre actividades de los subsistemas de Gestión del Empleo y de Gestión de la Compensación de Gestión de Recursos Humanos cuando sea requerido.
Las demás actividades que le asigne o encargue el/la supervisor/a de prácticas en relación al área de su formación académica o de la coordinación donde desempeña sus actividades.

Prácticas para: Programa Nacional de Telecomunicaciones, sito en: Av. Paseo de la República 1645 – La Victoria, Lima.
Subvención económica: S/. 1162.50 soles
Plazo para postular: El 28 de Marzo del 2022 (único día)
COMO POSTULAR: Postulación Virtual a través de los formatos disponibles en el portal de PRONATEL) al correo [email protected]
Descarga aquí Convocatoria completa
Descarga aquí Anexo 2-A
Descarga aquí Anexo 2-B
Descarga aquí Anexo 2-C

Convocatoria de prácticas para Diseño Gráfico
Vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Profesional
Nivel de Estudios: Egresado de la carrera técnica de Diseño Gráfico (egresado desde 2019 a la fecha)
Actividades:

Apoyar con el diseño de material de difusión que formen parten de la comunicación interna que gestiona la Coordinación de Gestión de Recursos Humanos.
Apoyar en la elaboración de contenidos didácticos que permitan influir en la opinión y aceptación masiva de los trabajadores.
Apoyar en las actividades ligadas al proceso de comunicación interna a cargo de la Coordinación de Gestión de Recursos Humanos
Contribuir al fortalecimiento de la comunicación interna mediante la creación de anuncios, avisos, noticias, boletines, entre otros, innovadores y atractivos para los servidores de la entidad.
Asistir en labores de Gestión de Desarrollo y Capacitación durante las actividades programadas por la Coordinación de Gestión de Recursos Humanos, tales como capacitación in-house, eventos deportivos, fechas conmemorativas y otros que corresponda.
Las demás actividades que le asigne o encargue el/la supervisor/a de prácticas en relación al área de su formación académica o de la coordinación donde desempeña sus actividades.

Compartir en: