PROGRAMA DE BECARIOS 2019 - COMPAÑIA MINERA CERRO VERDE
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., está buscando nuevos talentos de especialidades vinculadas con áreas del negocio de modo que puedan complementar su formación y entrenamiento, contribuyendo con su desarrollo profesional.
Requisitos:
• Universitarios Egresados o Bachilleres de las especialidades solicitadas, con estudios concluidos en los periodos académicos 2017 II, 2018 I o por concluir en el periodo 2018 II.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 1 año (Se verificará tiempo acumulado de prácticas profesionales).
Si eres egresado o bachiller de los periodos 2017-II y 2018-I o estar por concluir tus estudios universitarios en el periodo 2018-II en las siguientes carreras:
• Administración
• Ciencias de la Comunicación
• Contabilidad
• Derecho
• Ingeniería de Minas
• Ingeniería Eléctrica / Electrónica
• Ingeniería Geológica / Geología
• Ingeniería Industrial
• Ingeniería de Medio Ambiente
• Ingeniería Mecánica
• Ingeniería Mecánica Eléctrica
• Ingeniería Mecánica de Fluidos
• Ingeniería Mecatrónica
• Ingeniería Metalúrgica
• Ingeniería Sistemas / Informática
• Ingeniería Química
• Ingeniería Comercial
• Ingeniería Civil
• Ingeniería de Telecomunicaciones
• Ingeniería de Seguridad Industrial
• Química
NOTA: Al postular a la convocatoria Ud. autoriza a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. para que realice el tratamiento de manera directa o a través de un tercer agente identificado por SMCV, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección.
Como postular:
Si cuentas con una de las especialidades solicitadas puedes
ENVIAR SU CURRÍCULUM AQUÍ
Plazo para postular:
Los interesados deberán ingresar su información curricular hasta
el 26 de Agosto del 2018
“Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cardo al que postula”.