Especialista en Gestión de Recursos Humanos por Suplencia
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título profesional otorgado por universidad en las carreras de Administración, Contabilidad, Psicología, Recursos Humanos o afines a la formación
Experiencia:
- Experiencia Laboral General: Cuatro (04) años
- Experiencia Laboral Específica: Tres (03) años de experiencia específica en la función o materia.
Dos (02) años de experiencia específica puesto o cargos de analista o similares en el sector público o privado.
Dos (02) años de experiencia específica en el sector público, que debe ser parte de los tres (03) años de experiencia específica en la función o materia.
Conocimientos:
- Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos en el sector público y su normatividad
- Conocimiento en Procesos de Incorporación, Formulario web y Publicación en Portal Trabajo de Servir.
- Conocimiento en Sistemas de Declaración Jurada de Bienes y Rentas.
- Conocimiento en Trámites ante EsSalud.
Capacitaciones: Cursos y/o programas de especialización en Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, o relacionados a la materia (mínimo de 90 horas acumuladas).
Habilidades o competencias:
- Capacidad de organización y planificación
- Iniciativa
- Proactividad
- Capacidad de Comunicación
- Vocación de Servicio
Lugar de trabajo: Av. Antonio Miró Quesada 425, en el distrito de Magdalena del Mar, de la provincia y departamento de Lima.
Sueldo: S/. 6 000,00 soles
Plazo para postular: 10 de octubre de 2024 De 08:30 a 17:30 horas
Como postular: Recepción de la ficha curricular al correo electrónico: [email protected] , indicando como asunto: Convocatoria CAS N° 049-2024-MINAM/PNCBMCC