ANALISTA III Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Grado Académico de Bachiller Universitario en Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería de Software o Ingeniería en Computación.
Experiencia:
General: Experiencia profesional no menor de tres (3) años; ya sea el sector público y/o privado.
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia
Experiencia mínima de 1 año como Analista Programador y/o Analista de Base de Datos.
Conocimientos:
A. Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Sistema Operativo: Microsoft Windows y/o Linux.
B. Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
• Diplomado y/o Programa de Especialización en: Gestión de Tecnologías de la Información o Gestión de Proyectos de TI o Gestión/ Administración de Base de Datos; y
• Cursos de Oracle (mínimo 40 horas lectivas).
C. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (No requieren documentación sustentadora):
• Nivel Intermedio en: Procesador de textos, Hojas de Cálculo y Programa de presentaciones
Habilidades y Competencias:Trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo y conocimientos del servicio.
Lugar de trabajo: GERENCIA DE INFORMATICA Y TECNOLOGIA ELECTORAL/SUBGERENCIA DE
INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD TECNOLÓGICA
Sueldo: S/. 5,650.00 Soles
Plazo para postular: Del 12 y 13 de octubre de 2022 (De 8:30 hrs del día 12 de octubre hasta las 14:00 hrs. del día 13 de octubre de 2022)
Como postular: Inscripción en línea se efectúa exclusivamente mediante “Registro de Datos e Información Curricular”, culminando con la emisión del CUP.
Subir (cargar) documentos según se detalla en punto IV (de la convocatoria) a través del Sistema de Registro de Datos e Información Curricular
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Nivel de Estudios: Grado Académico de Bachiller Universitario en Administración o contabilidad o derecho.
Experiencia:
General: Experiencia profesional no menor de tres (3) años; ya sea en el sector público o privado.
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:
Experiencia de un (1) año en indagación de mercado, emisión de órdenes de compra y servicio.
Conocimientos:
A. Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Conocimiento en manejo del SEACE, SIAF, SIGA.
B. Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
• Diplomado o Programas de especialización en Administración y Gestión Pública.
• Curso de herramientas de la Central de Compras Públicas.
C. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (No requieren documentación sustentadora): Nivel Básico en: procesador de texto y hojas de cálculo
Habilidades y Competencias: Trabajo en equipo, capacidad de análisis, adaptación al cambio, compromiso.
Lugar de trabajo: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN - SUBGERENCIA DE LOGÍSTICA
Sueldo: S/. 5,650.00 Soles
Plazo para postular: Del 12 y 13 de octubre de 2022 (De 8:30 hrs del día 12 de octubre hasta las 14:00 hrs. del día 13 de octubre de 2022)
Como postular: Inscripción en línea se efectúa exclusivamente mediante “Registro de Datos e Información Curricular”, culminando con la emisión del CUP.
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ASISTENTE II Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Grado académico de Bachiller Universitario en Administración, Psicología, Derecho o Economía.
Experiencia:
General: Experiencia general tres (3) años; ya sea en el sector público y/o privado.
Específica:
A. Experiencia laboral no menor de un (1) año desempeñando funciones de asistente relacionado al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público.
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:
Experiencia acreditada en la organización de procesos de elecciones de representantes de trabajadores.
Conocimientos:
A. Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Conocimiento en compras del estado.
B. Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
• Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
• Curso en Gestión por Proyectos.
C. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (No requieren documentación sustentadora): Nivel Básico en: procesador de texto, hojas de cálculo, programa de presentaciones.
Habilidades y Competencias: Trabajo en equipo, Habilidad analítica, Compromiso, Orientación a resultados, Planificación y Organización.
Lugar de trabajo: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ SUBGERENCIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO
Sueldo: S/. 4,750.00 Soles
Plazo para postular: Del 12 y 13 de octubre de 2022 (De 8:30 hrs del día 12 de octubre hasta las 14:00 hrs. del día 13 de octubre de 2022)
Como postular: Inscripción en línea se efectúa exclusivamente mediante “Registro de Datos e Información Curricular”, culminando con la emisión del CUP.
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Nivel de Estudios: Título profesional Universitario en Economía, Contabilidad o Administración.
Experiencia:
General: Experiencia laboral de cinco (5) años ya sea en el sector público o privado.
Específica:
A. Experiencia laboral no menor de tres (3) años en cargos de especialista o analista, desempeñando funciones afines al área funcional en el Sector Público o Privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A) se requiere dos (2) años de experiencia en el Sector Público.
C. Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: ANALISTA*.
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:
Un (1) año de experiencia en la elaboración del proceso de Programación Multianual Presupuestaria y Formulación Presupuestaria.
Conocimientos:
A. Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Conocimiento del Sistema Nacional de Presupuesto Público.
• Conocimiento de Planeamiento Estratégico y Operativo.
B. Curso y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
• Diplomado y/o Especialización y/o programa de Planeamiento y Presupuesto por Resultados y
• Curso en Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF (40 horas lectivas).
C. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (No requieren documentación sustentadora):
• Nivel Básico en: Procesador de textos y Programa de presentaciones.
• Nivel Avanzado en: Hojas de Cálculo.
Habilidades y Competencias: Alto sentido de responsabilidad y proactividad, Trabajo por resultados, Habilidades comunicacionales asertivas / empatia, Capacidad de liderazgo y Trabajar en equipo.
Lugar de trabajo: GERENCIA DE PLANEAMIENTOY PRESUPUESTO/SUBGERENCIA DE
PRESUPUESTO
Sueldo: S/. 8,000.00 Soles
Plazo para postular: Del 12 y 13 de octubre de 2022 (De 8:30 hrs del día 12 de octubre hasta las 14:00 hrs. del día 13 de octubre de 2022)
Como postular: Inscripción en línea se efectúa exclusivamente mediante “Registro de Datos e Información Curricular”, culminando con la emisión del CUP.
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SECRETARIA/O II Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título Técnico Profesional en Secretariado o Secretariado Ejecutivo o Asistente de Gerencia.
Experiencia:
General: Experiencia laboral no menor de tres (3) años; ya sea en el sector público y/o privado.
Específica:
A. Experiencia laboral no menor de dos (2) años desempeñando funciones afines al área funcional en el Sector Público o Privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A) se requiere dos (2) años de experiencia en el Sector Público.
Conocimientos:
A. Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Conocimientos en Gestión Pública, en sistemas de información y redacción.
C. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (No requieren documentación sustentadora): Nivel Básico en: procesador de texto, hojas de cálculo, programa de presentaciones.
Habilidades y Competencias: Trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso, orientación a resultados, planificación, organización.
Lugar de trabajo: SECRETARÍA GENERAL
Sueldo: S/. 4,650.00 Soles
Plazo para postular: Del 12 y 13 de octubre de 2022 (De 8:30 hrs del día 12 de octubre hasta las 14:00 hrs. del día 13 de octubre de 2022)
Como postular: Inscripción en línea se efectúa exclusivamente mediante “Registro de Datos e Información Curricular”, culminando con la emisión del CUP.
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