CPMT N° 001: ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN, DESARROLLO, Y GESTIÓN DEL RENDIMIENTO Vacantes: 1
Nivel de Estudios:Título/Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Economía, Derecho, Asistencia Social o afines por la formación.
Experiencia:
Experiencia general: 5 años
Experiencia específica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 4 años
- Experiencia requerida requerido en el sector público: 2 años
- Experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto: 1 año de experiencia en el nivel mínimo de Analista o equivalente
Conocimientos técnicos: Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Diseño Instruccional de Contenidos, normativa aplicable a la Gestión de la Capacitación y Rendimiento
Cursos o programas de especialización: Cursos de Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Diseño Instruccional de Contenidos, normativa aplicable a la Gestión de la Capacitación y Rendimiento (60 horas acumuladas)
Habilidades y Competencias: Planificación, Organización de información, Control, Análisis
Lugar de trabajo: Lima
Sueldo: S/. 8,721.43 Soles
Plazo para Postular: Hasta el 19 de abril del 2022
Como postular: Presentación de la Ficha de Postulante (Anexo C) y Declaraciones
Juradas (Anexo 1) por “Sistema de Mesa de Partes Virtual SIMPV de
DEVIDA”, a través de la siguiente dirección
POSTULA AQUÍ
El Horario de recepción de documentos a través de la Mesa de Partes
Virtual, es de lunes a viernes de 09:00 am hasta las 05:00 pm. No se
admitirá postulación en fecha posterior a la establecida en el
cronograma, ni fuera del horario establecido en la fecha límite.
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Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma, Ficha de postulante y ddjj)