GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y CULTURA Vacantes: 1
Requisitos indispensables:
• Bachiller en la carrera universitaria de Administración de Empresas, Psicología,
Ingeniería Industrial, Derecho, o carreras afines.
• Titulado de MBA, Maestría en Administración, Gestión de Personas o afines al puesto
(Registrado en la SUNEDU).
• Experiencia General Laboral: 10 años mínimo desde la condición de egresado.
• Experiencia Específica: 5 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes
liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas
o privadas. (habiendo ocupado estos cargos dentro de los últimos 5 años)
Nota: * Si en los años 2020 o 2021 debido al contexto laboral presentado por la
pandemia del Covid – 19 no ocupó los cargos mencionado, se tendrá en cuenta los 5
años de experiencia desde el año 2016.
Requisitos deseables:
• Programa de Alta Dirección, Gestión de Proyectos, Planeamiento Estratégico, Gestión
de Recursos Humanos y/o otras afines.
• Experiencia en el Sector: 3 años mínimo laborando en el sector o sectores afines, en
empresas públicas y/o privadas.
• Conocimientos en Negociaciones Sindicales, Compensaciones, Gestión del Cambio,
Gestión y Normas Públicas y/o otras a fines.
• Idioma inglés, nivel intermedio.
• Manejo de Office, nivel intermedio
Beneficios:
• Sueldo de acuerdo al mercado laboral.
• Seguro de Salud Particular.
• Lugar de trabajo: San Borja
• Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
(Trabajo remoto y presencial)
• Buen clima laboral y línea de carrera.
Plazo para Postular: Hasta el viernes 4 de febrero de 2022
Como postular: Enviar currículum vitae mencionando sus PRETENSIONES SALARIALES y en el Asunto NOMBRE DEL PUESTO, al correo
electrónico:
[email protected]
•
Descarga aquí Convocatoria completa GERENTE DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL Vacantes: 1
Requisitos indispensables:
• Bachiller en la carrera universitaria de Administración de Empresas, Economía,
Contabilidad, Ingenierías o carreras afines.
• Titulado en MBA, Maestría en Administración, Tecnologías de la información o afines al
puesto (Registrado en la SUNEDU).
• Experiencia General Laboral: 10 años mínimo desde la condición de egresado.
• Experiencia Específica: 5 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes
liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas
o privadas. (habiendo ocupado estos cargos dentro de los últimos 5 años)
Nota: * Si en los años 2020 o 2021 debido al contexto laboral presentado por la
pandemia del Covid – 19 no ocupó los cargos mencionado, se tendrá en cuenta los 5
años de experiencia desde el año 2016.
Requisitos deseables:
• Especialización en Planeamiento Estratégico y/o Gestión Bancaria o de servicios y/o
Tecnología de la información y otras a fines.
• Experiencia en el Sector: 3 años mínimo laborando en el sector o sectores afines, en
empresas públicas y/o privadas.
• Conocimientos en manejo de sistemas masivos de información, conocimiento en
tecnología crediticia y en elaboración de proyectos
• Conocimientos de regulaciones de la SBS relacionadas a las empresas financieras,
Gestión y Normas Públicas y/o otras afines.
• Idioma inglés, nivel intermedio.
• Manejo de Office, nivel intermedio.
Beneficios:
• Sueldo de acuerdo al mercado laboral.
• Seguro de Salud Particular.
• Lugar de trabajo: San Borja
• Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
(Trabajo remoto y presencial)
• Buen clima laboral y línea de carrera.
Plazo para Postular: Hasta el viernes 4 de febrero de 2022
Como postular: Enviar currículum vitae mencionando sus PRETENSIONES SALARIALES y en el Asunto NOMBRE DEL PUESTO, al correo
electrónico:
[email protected]
•
Descarga aquí Convocatoria completa