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Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título profesional en Psicología, Administración y /o afines

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años realizando funciones afines al puesto y/o en Recursos Humanos en el sector público.

Cursos y/o Estudios de Especialización: Especialización y/o diplomado en Recursos Humanos. Curso en Selección de Personal y/o referente a los subsistemas de Recursos Humanos.

Conocimientos:

• Los subsistemas y procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
• Ley del Servicio Civil y su Reglamento.

Competencias: Capacidad analítica, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados, trabajo en equipo, solución de problemas, proactividad y comunicación.