CAS N° 007: OPERADOR(A) DE PRESTACIONES DE SERVICIOS DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado Universitario de Administración o Contabilidad o afines
Experiencia:
• Experiencia general mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
• Experiencia mínima deseable de un (01) año en el sector público.
• Experiencia mínima deseable de un (01) año desempeñándose en actividades de
trato con personas en el sector público y/o privado.
Conocimientos para el puesto
y/o cargo:
• Atención al ciudadano
• Word y Excel a nivel básico
Cursos y/o Estudios de
Especialización: Curso de Monitoreo o atención al cliente
Competencias: Orden, control, comunicación oral, dinamismo
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Adquisiciones y Servicios Generales
Remuneración: S/.3,500.00 soles
Plazo para postular: 29 de marzo de 2019
De 09.00 am. a 03:00 pm.
COMO POSTULAR: Presentación del Currículum Vitae documentado y
de la Ficha curricular a la siguiente Dirección:
Av. José Pardo Nº 261 – Miraflores
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CAS N° 006: JEFE DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título de Administración, Ingeniería industrial, Ingeniería Administrativa,
Economía, Derecho o afines por la formación.
Experiencia:
• Experiencia profesional en recursos humanos mínima de cinco (05) años en el
sector público y/o privado.
• Experiencia profesional en recursos humanos mínima de tres (03) años
desempeñándose como Coordinador(a) o Especialista en el sector público y/o
privado.
• Experiencia profesional en recursos humanos mínima de dos (02) años en el
sector público desempeñándose como Coordinador(a) o Especialista
• NOTA: La experiencia Profesional se considera desde la obtención del grado de
Bachiller
Conocimientos para el puesto
y/o cargo:
• Planeamiento estratégico de Recursos Humanos, Gestión de los Sistemas y SubSistemas de Recursos Humanos, Legislación Laboral
• Conocimiento de Ofimática (Procesador de texto nivel intermedio, hoja de cálculo
básico, programa de presentaciones nivel básico)
Cursos y/o Estudios de
Especialización:
• Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos mínima de 90
horas, en los últimos 10 años o 100 horas en docencia en los últimos 5 años en
instituciones de educación superior relacionadas a Recursos Humanos.
• Cursos en instrumentos de gestión de la Ley Nº 30057 (Proceso de Selección,
CPE etc.)
• Cursos en procesos administrativos disciplinarios – PAD, Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Competencias: Vocación de servicio, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Liderazgo,
Articulación con el entorno político, Visión estratégica, Capacidad de gestión.
Lugar de prestación del servicio: Oficina General de Administración
Remuneración: S/.10,000.00 soles
Plazo para postular: 28 de marzo de 2019
De 09.00 am. a 03:00 pm.
COMO POSTULAR: Presentación del Currículum Vitae documentado y
de la Ficha curricular a la siguiente Dirección:
Av. José Pardo Nº 261 – Miraflores
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