¿Necesitas empleo? SUNAFIL requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o Relaciones Industriales.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de recursos humanos, realizados en cargos o puestos con el nivel mínimo de especialista en el sector público.

Cursos y/o Programa de Especialización:

• Diplomado o Programa de Especialización en Recursos Humanos.
• Curso con un mínimo de 24 horas en gestión por procesos o gestión pública.
• Curso con un mínimo de 24 horas en planeamiento estratégico.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimientos técnicos: (Entrevista Personal)
Sistema de Gestión de Recursos Humanos.
Documentos de gestión de recursos humanos (CAP provisional, PAP, Clasificador de cargos, etc.)
Diseño de perfiles de puestos.
Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector público (AIRHSP).
Proceso presupuestario en materia de recursos humanos.
Conocimientos en computación y herramientas de internet.
• Conocimiento de Ofimática: Word, Excel y PowerPoint a nivel avanzado

Habilidades o Competencias: Organización de la Información, Planificación, Análisis, Cooperación, Autocontrol.